文明办公室评比方案
发布时间:2019-10-25 12:03:57

一、目的意义

为优化教职工办公环境,推进校园文化建设,营造健康和谐的工作氛围,学校决定开展文明办公室评比活动。

二、组织机构

成立评比小组,负责学校文明办公室评比工作。

组长:杨波

副组长:韦兴

成员:时之俊 钱荣华 张多来 唐晓东 程增凤 时育凤 吴旭东

三、评比对象

各教师办公室

四、评比内容

(一)教师职业道德

1.严格遵守《中小学教师职业道德规范》,举止文明大方,服饰穿着得体。

2.严格遵守学校各项规章制度,顾全大局,进出校门主动登记,服从学校工作安排。

3.办公室成员之间团结互助、真诚相待,有良好的凝聚力。

(二)总体布置

1.整体布置合理,充满文化气息。

2.在规定位置张贴有关通知和表格。

(三)卫生状况

1.地面干净,无纸屑、尘土、积水和杂物。

2.墙面、门、窗干净整洁,无蛛网、污迹、脚印,无乱写乱画。

3.室内无废弃杂物堆放,保持空气流通。

4.办公桌擦拭干净,无灰尘,无杂物堆放。

5.垃圾及时清理,纸篓、垃圾桶内没有过多垃圾积存。

6.扫帚、簸箕、抹布等清洁物件放在固定地点,摆放整齐。

(四)日常管理

1.办公室要有值日安排及相关公约。

2.下班后及时切断电灯、空调、电脑等电器电源。

五、评比办法及奖励措施

1.“教师职业道德”项目由评比小组赋分,其它项目由学生干部评分。

2.检查结果每月汇总一次。将评出一、二、三等奖各1名,分别给予办公室成员30、20、15的奖励积分。每学期结束,办公室成员可拿积分到学校领取奖品。

合肥市第六十八中学南校区

2019年10月24日